Uitzendvergelijker

Uitzendkrachten nodig?

Vind de juiste uitzendkrachten voor jouw personeelsvraag.

Plaats één zakelijke personeelsaanvraag en ontvang maximaal vier passende reacties van uitzendbureaus die kunnen leveren. Vergelijk kandidaten, beschikbaarheid, ervaring, voorwaarden en prijs en bepaal zelf met welke partij je verdergaat.

Plaats gratis je aanvraag
  • Gratis en zonder latere kosten
  • Geen account nodig
  • Vrijblijvend en zelf kiezen

Je contactgegevens blijven in eerste instantie afgeschermd.

Jouw personeelsaanvraag

4 magazijnmedewerkers

Aantal
4 personen
Plaats
Tilburg
Start
1 oktober
Duur
9 maanden
Inzet
32–40 uur
CAO
Relevante cao
Ervaring
Orderpicken / EPT
Max. 4 passende reacties

Minder zoeken. Meer inzicht.

Waarom genoegen nemen met het eerste bureau dat kan leveren?

Wie snel personeel nodig heeft, begint vaak met bellen en mailen. Je legt dezelfde aanvraag meerdere keren uit, wacht op reacties en weet vooraf niet welk bureau op dat moment daadwerkelijk de juiste kandidaten beschikbaar heeft.

Daardoor wordt soms gekozen voor de eerste partij die kan leveren, terwijl ergens anders mogelijk een kandidaat beschikbaar is die beter aansluit, tegen voorwaarden die beter passen bij jouw organisatie.

Met Uitzendvergelijker zet je jouw vraag één keer duidelijk uit. Je ontvangt maximaal vier relevante reacties en kunt eerst vergelijken voordat je beslist.

Niet het eerste beschikbare bureau kiezen, maar de partij en kandidaten die het beste bij jouw vraag passen.

Vergelijk wat er écht toe doet

Kijk verder dan alleen beschikbaarheid.

Snel kunnen starten is belangrijk, maar een goede plaatsing draait om meer. Daarom kun je de aangeboden mogelijkheden inhoudelijk naast elkaar beoordelen. Eén bureau kan binnen één reactie meerdere kandidaten aanbieden.

De laagste prijs is niet automatisch de beste keuze.

Vergelijk kwaliteit, ervaring, beschikbaarheid én prijs om de oplossing te kiezen die het beste past bij jouw organisatie.

Zo voorkom je dat je uit tijdsdruk te snel kiest voor een dure of minder passende oplossing terwijl er betere alternatieven beschikbaar zijn.

Plaats gratis je aanvraag

Zo simpel is een aanvraag

Eén keer invullen. Daarna laten wij het werk beginnen.

Je hoeft geen account aan te maken en je hoeft dezelfde aanvraag niet bij verschillende bureaus opnieuw uit te leggen. Vul per functie één duidelijke regel in en geef aan wat je nodig hebt.

Geen account nodig

Direct starten met je aanvraag.

Meerdere functies mogelijk

Voeg meerdere functies toe binnen dezelfde aanvraag.

Gratis en vrijblijvend

Geen kosten voor het plaatsen en geen verplichting om een voorstel te accepteren.

Maximaal 4 reacties

Genoeg keuze om te vergelijken zonder overspoeld te worden.

Plaats gratis je aanvraag

Voor zakelijke personeelsvragen.

Uitzendvergelijker is bedoeld voor organisaties die tijdelijke of flexibele medewerkers zoeken en voor uitzendbureaus die namens een eigen opdrachtgever aanvullende capaciteit nodig hebben. Denk aan een project, piekperiode, langere tijdelijke inzet of functies waarvoor meerdere medewerkers nodig zijn.

Het platform is ingericht op zakelijke inzet, niet op eenmalige klussen thuis.

Organisatie

Zoekt 8 productiemedewerkers voor 6 maanden.

Uitzendbureau

Zoekt aanvullende capaciteit voor een bestaande opdrachtgever.

Jij bepaalt

Vergelijken zonder ergens aan vast te zitten.

Een aanvraag plaatsen betekent niet dat je automatisch met een bureau in zee gaat. Je bekijkt de ontvangen mogelijkheden, vergelijkt de kandidaten en voorwaarden en bepaalt daarna zelf of en met welke partij je verder wilt.

Contactgegevens beschermd

Je gegevens worden niet direct breed gedeeld.

Maximaal vier reacties

Overzichtelijke keuze in plaats van een stroom aan telefoontjes.

Geen verplichting

Past geen van de voorstellen? Dan hoef je niets te accepteren.

Jouw aanvraag. Jouw vergelijking. Jouw keuze.

Voorbereid op de veranderende flexmarkt

Vanaf 2028 wordt ook jouw keuze voor een uitlener belangrijker.

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) treedt op 1 januari 2027 in werking. Vanaf 1 januari 2028 gaat de Nederlandse Arbeidsinspectie de toelatingsplicht handhaven.

Vanaf dat moment mogen organisaties personeel alleen laten leveren door uitleners met de vereiste toelating van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Ook organisaties die personeel inhuren kunnen worden beboet wanneer zij gebruikmaken van een uitlener zonder vereiste toelating.

De keuze voor een uitzend- of uitleenpartij gaat daardoor niet alleen over snelheid en prijs, maar steeds meer ook over een professionele en aantoonbaar correcte inrichting.

Daarom kijken wij ook naar wat er achter de plaatsing gebeurt.

Wanneer via Uitzendvergelijker een plaatsing tot stand komt, wordt de operationele verwerking volgens de afgesproken werkwijze via Payingit ingericht. Payingit beschikt momenteel onder andere over:

SNA-registratieNEN 4400-1NBBU-lidVCU-gecertificeerd

Deze registraties en certificeringen zijn geen vervanging van de toekomstige Wtta-toelating. We richten het platform en de verwerking zo in dat plaatsingen via een professioneel ingerichte keten verlopen en bereiden ons voor op het Wtta-toelatingsstelsel. Zodra de toelatingsplicht wordt gehandhaafd, moet de partij die werknemers juridisch ter beschikking stelt over de vereiste toelating beschikken.

Ook na je keuze professioneel verwerkt.

Zodra je een bureau en kandidaten kiest, stopt het proces niet bij de match. De contractuele, administratieve en loonverwerking achter de plaatsing wordt via de afgesproken werkwijze met Payingit zorgvuldig ingericht.

  1. 01Jouw keuze
  2. 02Plaatsing
  3. 03Verwerking via Payingit
  4. 04Medewerker aan het werk

Veelgestelde vragen

Goed om te weten.

Is het plaatsen van een aanvraag echt gratis?

Ja. Een aanvraag plaatsen via Uitzendvergelijker is gratis. Vanuit Uitzendvergelijker volgen voor de aanvrager geen latere aanvraagkosten.

Moet ik een account aanmaken om personeel aan te vragen?

Nee. Je kunt direct een personeelsaanvraag indienen zonder eerst een account aan te maken.

Kan ik meerdere functies tegelijk aanvragen?

Ja. Binnen één aanvraag kun je verschillende functies opgeven, ieder met een eigen personeelsbehoefte, cao, locatie en gewenste inzet.

Hoe snel ontvang ik een reactie?

Zodra je aanvraag is gecontroleerd en vrijgegeven, wordt deze gedeeld met passende uitzendbureaus. De reactietijd is afhankelijk van de functie, regio en beschikbaarheid van geïnteresseerde partijen.

Hoeveel uitzendbureaus kunnen reageren?

Maximaal vier passende bureaus kunnen op een aanvraag reageren.

Kan één bureau meerdere kandidaten voorstellen?

Ja. Een bureau kan meerdere kandidaten aanbieden wanneer die aansluiten op jouw personeelsvraag.

Wat kan ik vergelijken?

Onder andere kandidaten en cv’s, ervaring, motivatie, beschikbaarheid, startdatum, prijs/tarief, voorwaarden en informatie over het bureau.

Ben ik verplicht een voorstel te accepteren?

Nee. Jij bepaalt zelf of en met welke partij je verder wilt.

Worden mijn contactgegevens direct gedeeld?

Nee. Contactgegevens blijven in eerste instantie afgeschermd en worden niet zomaar breed aan bureaus verstrekt.

Wat betekent de Wtta voor mij?

De Wtta gaat op 1 januari 2027 in. Vanaf 1 januari 2028 wordt de toelatingsplicht gehandhaafd. Vanaf dat moment kunnen ook organisaties die gebruikmaken van een uitlener zonder vereiste toelating worden beboet.

Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op.

Vertel één keer wat je nodig hebt.

Plaats gratis en vrijblijvend jouw personeelsaanvraag en ontdek welke bureaus en kandidaten bij jouw behoefte passen.

Plaats gratis je aanvraag

Gratis · Geen account nodig · Max. 4 reacties · Zelf kiezen